职业经理人--金令牌M级高管猎头

职位：上市公司-影?#24433;?#26435;交易板块-人力资源总经理悬赏：9999元

工作地点：北京
汇报对象：CEO

职位要求：

有海外工作、学习经历
硕士其以上学历，8年以上相关工作经验
4个月内到位

主要职责：

上市公司-影?#24433;?#26435;交易板块-人力资源总经理
岗位职责：
全面负责版权交易板块的人力资源管理工作，确保所属公司工作的顺利开展：
1、参与拟定的战略发展规划和年度经营计划，并加以落实；
2、制定人力资源及相关公司规章制度、规范流程及管理体系；
3、组织、指导、监督人力资源部员工做好各项人力资源管理工作，具体包括：
（1）负责统筹制定公司人力资源规划，预测人才需求，确定人力资源工作策略；
（2）负责主持、监督、落实公司的绩效管理工作，制定各部门、各岗位的绩效考核制度、考核指标等，确保绩效考核的公平性和有效性；
（3）负责主持、指导、监督薪酬福利管理工作，严格落实集团统一的薪酬制度和操作规范，在依照公司薪酬制定要求的情况下，制定成本管理制度、要求，有效控制人力成本；
（4）指导、监督公司的各项招聘工作，提高招聘效率和招聘效果；
（5）指导、监督公司的员工关系管理工作，确保各项基础人事操作的规范性；
（6）统筹公司的培训与员工发展工作，建立具有激励性的员工发展平台；
4、负责与公司内部各部门及外部相关单位的沟通与协调；
5、负责本部门管理工作，打造高效的人事团队；
6、完成上级领导交派的其他工作。

用人要求：

任职资格：
1、教育经历：
（1）硕士/MBA及以上学历；
（2）工商管理、企业管理、人力资源管理等相关管理类专业；
（3）接受过人力资源六大模块?#30830;?#38754;,HR三支柱培训，尤其OKR考核，并取得成效的经历；
2、工作经历：
（1）8年以上人力资源工作经验；
（2）5年?#28304;?#23186;、影视、互联网、TMT投资相关行业人力资源总经理、VP工作经验，具备集团管控的思路，能够熟练管控公司与事业部、分公司的关系与工作协调；
（3）有政府部门、人力资源服务机构、法律服务机构等资源；
3、知识水平：
（1）熟悉人力资源各项法律法规及政策，以及各相关政府机构办事流程；
（2）熟悉企业战略管理、财务管理、及内部培训管理，精通人力资源规划方面的知识；
（3）熟悉招聘、薪酬、绩效、员工关系、培训发展等人力资源专业知识；
4、能力水平：
（1）精通招聘、薪酬、绩效、员工关系、培训等实务操作，具?#34218;?#24378;的人力资源规划能力；
（2）具?#34218;?#24378;的分析规划、组织协调、执行推动和团队管理能力；
（3）具备较强的书面表达能力，擅长规章制度、流程文件、分析报告等公文的审阅和撰写；
（4）具有优秀的语?#21592;?#36798;和沟通能力；
（5）具备一定的财务知识和成本管理知识，熟悉人事相关的预算报表和数据统计等；
5、个人素养：
（1）30岁至45岁，形象气质良好，身体健康；
（2）诚实稳重，具有高度的责任感和良好的合作意识，能够?#35270;?#21387;力状态下工作。

关键评价要素：

1、著名互联网公司、传媒影视、广告公司背书，BATJ、华为、小米、电通、蓝标、外企咨询公司、TMT投资公司优先；
2、善于沟通，特别是向上沟通，包括CEO、董事长、股东；
3、有创业者心态。

薪酬待遇： 税前年薪 100万—120万 预计截止时间：2019/7/28

公司简介：

20年高端猎头服务经验。擅长年薪60万以上的中高层职位。欣赏职业经理人的Think Global,Action Local;更了解中国企业?#19994;?#21462;势明道优术。

金令牌职业经理?#21496;?#20048;部，由中国著名猎头公司-金令牌猎头（微信：AirPnP）主办，是职业经理人、猎头顾问交流管理经验、寻找商业机会、拓展猎头人脉关系、进行职业提升的专业猎头机构。会员由知名企业高管、国际化人才、EMBA组成，设有CEO俱乐部、CFO俱乐部、CMO俱乐部、CHO俱乐部、CTO俱乐部等；主要涵盖广告传媒、金融投资、电力能源、IT通信、医药医疗、消费品、旅游酒店、制造加工、地产商业等行业。举办主题沙龙论坛、年度最佳雇主评选活动、新锐职业经理人评选。

金令牌猎头有20年的猎头服务经验，依托丰富的人力资源储?#36127;?#29454;头顾问资源，为知名企业提供“关键人才猎头、雇主品牌管理、管理咨询”服务；为个人会员提供职业生涯规划、猎头和商务合作机会。以“猎头服务、管理咨询、精英沙龙”三大经典服务饮誉业界。

金令牌猎头主要做上市公司、PRE-IPO、快速成长企业、集团公司、金融投资机构，基本年薪30万以上中高级猎头职位。擅长运作民营、央企、外资客户。首次推荐成功率达75%，二次推荐为95%；1年内在职率为95% ，2年内为90%。猎头服务质量首屈一指。

职业经理?#21496;?#20048;部

● 20年高级人才猎头服务经验，主要顾问来自全国高级人才搜寻?#34892;?#21450;著名服务机构，服务规范；

● 会员来自企业在职高管、EMBA、行业精英，实践经验丰富；

● 动态跟踪、长期贮?#31119;?#20250;员德、能、勤、绩四大标?#20339;?#26684;审核，专业负责；

● 遍?#21152;?#20840;国的官方、商业猎头机构合作伙伴。

职业经理人周刊

● 以职业经理人视角，关注宏观经济；

● 洞察行业热点，分享商业管理实践；

● 传播企业核心价值、经营理念、用人理念；

● 展示优秀职业经理人风采；

● ?#25945;?#32844;业经理人职场、发布高端猎头招聘职位。

职业经理人猎头

金令牌猎头拥有资深的猎头顾问、行业顾问和管理顾问，依托俱乐部核心人才储备及《职业经理人周刊》资源优势。按国际猎头运作程序，为企业提供规范的高层访谈、职位分析、薪酬调查、人才寻访、面试甄选、背景调查、素质测评、?#35270;?#25903;持全过程的猎头咨询服务。遍布北京、上海、广州、香港的业务网络使我们能够服务整个大中华区域，越来越多的企业和高级人才得益于我们的专业猎头服务。

● 诚信·专业·责任，是我们操作猎头项目的根本原则。

● 推荐优秀人才，使企业和个人实现双赢是我们的目标。

● 职业经理?#21496;?#20048;部——始终充满活力的精英资源。

● 以个性化的全面解决方案帮助您解决实际问题。

● 比客户期望的做得更好，使每个项目都成为典范。

涉猎职位：总经理、副总、财务总监、技术总监、营销总监、人事总监、客户总监等

涉猎企业：高速成长型企业、上市公司、民营企业、改制国企、外企等

?#20998;?#20445;证

1、通过特别渠道接触目标人选。

2、关键信息实施背景调查验证。

3、全面甄选体系，客观评荐。

4、形成战略合作伙伴。

物超所值

1、高级人才带给企业创新、活力。

2、高级人才带给企业持续发展的动力。

3、三月保证期，服务有保障。

4、带来高附加值的人力资源顾问服务。

金令牌猎头服务优势

1、猎头理念优势“德、能、勤、绩”是金令牌猎头考察、推荐人才的标准；“老板、平台、企业文化、薪酬”是服务客户的“四项基本原则”。从高层访谈、职位分析、薪酬调查、人才寻访、面试甄选、背景调查、素质测评、到?#35270;?#25903;持，金令牌提供全过程的猎头服务，金令牌明白猎头的责任，努力实?#21046;?#19994;和个人双赢。

2、猎头资源优势15年高级人才猎头服务经验，拥有职业经理?#21496;?#20048;部核心人才储备及《职业经理人周刊》媒体优势，举办沙龙论坛，十佳评选活动，拥有资深的猎头顾问、行业顾问和管理顾问资源优势。北京、上海、广州、香港的业务网络使我们能够服务整个大中华区域。

3、猎头团队优势金令牌猎头顾?#35270;?0年以上工作经验，具有行业背景和管理实践，能够真正理解企业需求；基于行业研究、管理经验交流，薪酬调查数据，能够给客户提出建设性意见。采用首席猎头顾问项目管理制，针对行业特点和企业特点，由猎头顾问、资深行业顾问、管理顾问和专业技术顾问组?#19978;?#30446;组。“行业+管理+咨询?#20445;?#29454;头团队更专业。

4、猎头规范优势按猎头操作程序，提供规范的高层访谈、职位分析、薪酬调查、人才寻访、面试甄选、背景调查、素质测评、?#35270;?#25903;持全过程的猎头咨询服务。金令牌倡导“志同道合?#20445;?#33853;实在“执行力”。考虑的不仅是能力、职务、薪酬，更重要的是价值观、经营理念、企业文化和职业规划，以严格的流程节点控制为企业寻访长期合作的职业经理人，实?#21046;?#19994;和个人的双赢。

5、猎头效?#35270;?#21183;在规定的期限内，首次推荐成功?#22763;梢源?#21040;75%，二次推荐为95%。1年内的在职率为95%，2年内的在职率为90%，猎头服务质量有保证。金令牌猎头对每个项目都做可行性评估，从不轻易?#20449;担?#19968;旦?#20449;担?#23601;是“使命必达”。

6、真心建议金令牌主要做上市公司、PRE-IPO、快速成长企业、集团公司、金融投资机构，擅长运作民营、央企、外资客户，基本年薪30万以上中高级猎头职位。金令牌猎头收预付款，最低收费标准为6万人民币/人，适合规范的、有实力的企业。金令牌对个人猎头服务不收费，但希望您首先在俱乐部网站注册真实资?#24076;?#24744;可以设定保密项目，不必担心资料的保密性。

金令牌的业务涉及全国，北京、上海、天津、深圳、西安、沈阳、长春、重庆、银川、新疆、河北、河南、山东、江苏?#21152;形?#20204;的足迹；我们的顾问曾经从北京到新疆当天往?#25285;?#22312;雨?#20889;?#28014;桥驾车夜渡黄河，在机场从早上8点等到下午2点，履行到客户企业考察的?#20449;怠?#37329;令牌顾问的专业精神和敬业精神在业内是出名的。越来越多的企业和优秀人才得益于金令牌的服务，从跨国集团公司、上市公司、国有改制企业，到快速成长型企业、二次创业的民营企业。

金令牌猎头服务值得信赖。

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