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金令牌猎头:怎样确定你的求职目标


  《职业经理人周刊》   猎头班长v微博   微信:AirPnP   2018/7/9
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    明确你到底想干什么?什么是好工作?
可以通过三种书面练习为你确定职?#30340;?#26631;.这程序适用于各个阶层,从蓝领工人到首席执行官;适用于各行各业,不论你是专家、顾问、医生、中级管理人员、高级职员还是学生;每个人都能通过这个自我诊断练习获得帮助。
你应该拿出一些时间,认真完成按顺序这3个练习。你也许认为职业规划可以很快完成,不需要花多少时间。这恰恰是我们在现实生活中发生迷惑的原因。因此,只有职业发生危机时、甚至失业时才想起做职业规划。
现在也有很多书、很多方法帮助你设计职业生涯,选择职业,但往往太复杂,有时你会感到结论很多、比较模糊,而不是很精、比较清楚。不能帮你了解你到底?#19981;?#20160;么,想要什么,你的价值观、生活动力是什么,没法使你把零碎的想法归纳成清晰的图象---你理想的职?#30340;?#26631;。
著名猎头机?#38599;?#33616;金领职位
金令牌搜索企业 职位 经理人 专访 社区 会员
飞机租赁-中国区市场运营常务副总经理 170-300万上海 天津
酒业集团/A股酒业上市公司营销负责人300-700万北京 上海
国际航空公司-亚太区商务副总监 200-250万香港 上海
著名文旅集团-总经理(一二级联动) 300-400万北京 香港
国内著名金融控股集团-首席品牌官150-200万北京 上海
光电通信?#37202;?INP光?#37202;?#35774;计资深专家 80-150万深圳 武汉
国内知名财险保险公司-总裁/副总裁300-600万北京 山西
轻奢侈品男装-品牌总经理(上市公司并购国际品牌)100-120万深圳 上海
这3个练习能够帮助你明确职?#30340;?#26631;,告诉你到底想干什么,什么是好工作?3个练习关?#21040;?#23494;,顺序关联。不要因为急于知道结果,跳过前面的,先做后面的。这样做只会使你感到烦恼,对牛弹琴。
1、确定?#19981;?#30340;/不?#19981;?#30340;
2、描绘职业蓝图
3、理想工作的第一个月
让我们打个?#30830;劍?#36825;3个练习就像做饭一样,前两个是?#24613;?#33756;、肉、调料,切肉、洗菜、粗加工,把所有原料、辅料放在操作台上;后面的1个练习就是点火炒菜。没有?#24613;?#22909;的原料,你炒什么?
首先,解决?#19981;?#21644;不?#19981;?#30340;问题。

?#19981;?#21644;不?#19981;?/b>---决定你幸福的看不见因素
这个练习主要是帮你明确方向,解决职业发展道路上的困惑。设计新工作或者新职业很像设计一个舒适的家。如果你请一个设计师为你设计装修房屋,他肯定会了解你以前的住房情况,你?#19981;?#20160;么,不?#19981;?#20160;么。如果你?#19981;?#26126;亮的走廊、宽敞的门厅、简洁的厨房,他会在设计?#24405;?#26102;充分考虑这些因素;如果你不?#19981;断?#23567;的厨房、简单的阳台,他肯定会避免出现这些问题。
设计新工作或者新职业也是这个道理。好好想想你以前从事的工作,把你?#19981;?#30340;、不?#19981;?#30340;都写下来。在设计新职业时把?#19981;?#30340;加进去,把不?#19981;?#30340;剔出去。
怎样开始
把你的工作经历分成3-5年的小阶?#21361;?#21487;以按公司、职位 、项目、地理位?#27809;?#20854;它任何方便的方法划分。这样做是因为如果让你马上想起以前所有发生的经历不太容易,但让你回想比较短的、特定的时间段发生的事情就比较容?#20303;?#36825;包括兼职工作、志愿者无偿的工作,如果与你的职业发展方向有关,甚至可以包括你的业余爱好、体育运动。
为每个阶段各?#24613;?#19968;张纸,把每张纸分成2栏。在左边的一?#24863;?#19979;所有你?#19981;?#30340;东西;在右边的一?#24863;?#19979;所有你不?#19981;?#30340;东西,越具体、?#36739;?#32454;越好。例如:“我不?#19981;?#36825;的人?#20445;?#36825;太笼?#24120;?#27809;有什么帮助;而“我不?#19981;?#20107;儿多的人、粗暴的人”就比较明确。
写哪些方面
下面是一个明?#21103;恚?#20379;你参考。大多数工作都会涉及这些方面,也会涉及到注释中的问题。
公司/单位
行业/产品/服务
高层管理/?#20064;?
组织结构/管理方式
政治气候/风气
文化
地理位置
上司
同事
下属
服务对象
供应商/上级单位
办公环境
设施/工具
工作内容/任务/职务
薪水/待遇/福利
工作弹性
压力程度
个人价值
出差
其他任何你关心的方面
注释:仔细回想这?#38382;?#38388;里发生的事情。猎头.你在?#27169;?#20320;遇到了哪些大的挑战?取得了哪些成功?你?#38405;?#20123;比较失望,犯了哪些错误?你和?#20064;?#20851;系怎么样?你在组织中自我感觉怎么样?在这工作你感到自豪、愉快吗?
这不是15?#31181;?#23601;能完成的,不是简单想一下、拍?#21738;?#34955;就全能想起来的。需要你不断搜集回忆片?#21361;?#38543;时记下便条。也许几天后你脑袋里就装满了细节。也许需要几个礼拜。原则上你的作品越长越好;资料越多,趋势、模式就越明显。
举例
下面是其他人写的一些例子。
?#19981;独习?/b>
信任我,鼓励我
能力强
注意培养团?#21491;?#35782;
客观评价工作成绩
能够抓住重点、分清主次
亲君子、远小人
不?#19981;独习?/b>
管的太细
鸡毛蒜皮的事儿也唠叨不休
同时向两个上级汇报
?#19981;?#36825;份工作
有挑战性
在部门里我是一把手
直接对上级主管负责
不?#19981;?#36825;工作
对未来发展不能够深入了解
没有时间、预算对现有系统改进、更新
没?#34892;?#30340;思路、发展机会
做完第一个练习
1.重新审视你写的内容,进行简单归纳。你可能说:“我?#19981;?#29420;立工作,不?#19981;?#26377;很多人管我,在将来工作中,要做项目经理,只对一个人负责”。?#37096;?#33021;说:“这个练习就是一面?#24213;櫻?#25105;发现原来我从来也不?#19981;?#33258;己一个人工作,在一个集体里工作我会感到很踏实。”
2.把你写的东西?#20174;?#20960;份,给你的家人、亲戚、朋?#36873;?#29087;人看一看,问问他们怎么评价你。可能会发现你漏掉了一些方面。
3.开始决定在下一份工作中你想要什么?不想要什么?哪些是最基本的必不可少的?然后,想一想有趣的东西,如果有这些东西,感觉会更好。
可能有人认为这太理想化。的确,我们在现实中不可能想要什么,就有什么。但你可以在找工作时尽量考虑这些因素,把你的“家”设计的尽量满意。
第二个练习是描绘职业蓝图
描绘职业蓝图
这个练习对于?#19994;?#32844;业方向很重要。确定职业发展方向,?#36816;?#37117;很困难;但对大多数人?#27492;担业?#20102;目标,弄清楚了它到?#36164;?#20160;么,就会?#19994;?#21150;法实现它。在第一个练习中,我们发现了你到底?#19981;?#20160;么,不?#19981;?#20160;么。评审过去,是为了预测将来。关键是在你未来的工作中融入更多的?#19981;?#30340;东西,减少/剔除你不?#19981;?#30340;东西。
确定你的职业就像设计你的家。如果谈到装饰、布置你的家,你会说的头头是道。理想的职业、好的工作应包括所有你?#19981;?#30340;东西,公司、产品系?#23567;?#20154;、消?#35759;?#35937;、地理位置、薪水、待遇、福利等等。?#27604;唬?#36825;是理想化的。现实中,很少有人对自己的家、职业100%满意,但许多人能够做到95%满意,这比40%满意强多了。在职业规划中,首要的、最重要的步骤就是把你理想中的职业或者好工作描绘出来。
怎样开始?
把一张纸分成5?#31119;?#25110;把WORD设成5?#31119;?#22914;下表所示,然后填空
想要的
不想要的
必须有的
这样更好/
公司
管理灵活/正规的?#34892;?#20844;司
官僚主义?#29616;?
至少100人
l         最好有网站
l         专线上网
行业
l         高科技
l         INTERNET
电子商务
l         传统的制造行业
l         萧条的/没落的行业
?#38469;?#20135;品或服务
文化
l         管理明确
l         通情达理
l         鼓励创新/冒险
l         有趣、民主
l         勾心?#26041;?
l         没意思
l         内讧
l         条条框框
l         危机管理
l         团队精神
l         讲效率
最好有工会
l         素质高,受过良好教育
l         积极向上
l         有知识
l         长期脱离实际,没有市场经验
l         能力?#25509;?
l         我能信的过
l         有激情
l         用人不疑
最好?#21738;?#28857;儿
工作内容/职务
l         领导作用
l         自主权限大
l         有专家顾问
l         管理6~8个下属
l         有明确的、复杂的、挑战性的任务去完成
l         面太窄,
l         特定领域的专家;
l         ?#25991;?#24335;、一般性的管理工作,没?#31561;?
l         具体的、重复性的工作
l         能有影响
l         起重要作用
l         显著贡献
l         管理性质
l         ?#34218;?#21319;机会
l         明确的授权
l         最好是个“总”
l         有出国机会
?#20064;?/i>
l         公平
l         自信
l         有知识
l         能做?#38469;?
l         没有安全感
l         专制
l         个人品质
不好
l         能够及时下达明确的指示
l         容易沟通
最好英俊潇洒
想要的
不想要的
必须有的
这样更好/
地理位置
城区
近郊
l         开发区
l         工业园区
l         远郊,例如大兴
l         交通方便
l         开车1个小时?#38405;?
l         海淀区
l         二环附近
l         离家20KM?#38405;?
个人价值
l         感觉良好
l         出类?#23627;?
没意思
l         有奔头儿
l         有成就感
出差
l         有出国机会
l         国内大城市
l         周末出差
l         一年3个月以上
20%国内大城市
5%的国际机会
办公?#19968;?#22659;
l         40米
l         里外套间
l         全套家具
l         IBM,?#22987;?#26412;
l         有空调
l         合用办公室
l         没电脑
l         独立办公室
l         20米
l         ZAPAI电脑
?#34892;?#24687;室
工作弹性
有时能够在家工作,每周1天
l         每周60小时以上;
l         每天坐班
l         经常加班
有一定自由
能够在家办公
政治风气
l         同事和?#32769;?#22788;
l         团结向上
l         领导内讧
l         担心犯路线错误、站错立场
在公司能够正常表达意见,不用防这防哪
休闲
健康俱乐部
保玲俱乐部会员
管理方式
l         正常有序的工作环境
l         统一、公平的标准
l         ?#34892;?#30340;绩效考评
l         提倡批评与自我批评
l         有很多人干涉我的工作
l         经常打乱计划
l         拒绝执行
l         经常下达死命令
l         压力太大
l         太紧张
l         快速反馈
l         对自己的项目能够控制
按我的方式管理公司
薪水
年薪100万
+分红
+期权
l         减薪
l         说话不算数
l年薪60万+分红
l 签合同
有期权
有股份
待遇/福利
l         有有薪假期
l         有出国旅?#20301;?#20250;
l         有5项保险
l         有商业保险
三项保险
配车,最好是奔驰S
?#20449;?#31192;书
上面只是举例,不要做为检查表照抄照搬。猎头公司.你想怎么写就怎么写。你完全可以对第一列重?#36335;?#31867;,添加新的项目。请记住,你在描绘你未来生活,应包括你的家庭和个人兴趣,例如:“周末不要加班、每周至少休息1天”等等。不要想来想去,想到什么,就写什么。写具体,我想挣100万,而不只是高薪,我想有发展机会---什么机会,经理、付总、总经理还是董事?我想有个秘书,就写27岁、大本、漂亮、最好未婚、1.65米.
?#27604;唬?#19978;面?#34892;?#20869;容还是比较理想。比如:“按我的方式管理公司?#20445;?使你是?#20064;?在现实中也是不可能的。公司大小不一样、行业不一样、职位不一样,要求和想法也就不一样。你就是你。
我想要的----这一栏才是你想要的、追求的、寻找的,实现这些内容,你会感到95%满意
必须有的----这栏很重要,这是最基本、最关键的东西,不能打折扣。你会感到85%满意
有更有趣----这栏有意思,这就是离你最满意还差的东西,加上这5%,你会感到100%满意
不想要的----这一栏是你讨厌的东西,是这些内容使你不愉快,不满意,要剔除。
了解自己需要时间,不要太着急完成这个练习。工作就像?#36824;?#27224;子、草莓、香蕉,味道不同、形状不同;选择理想的工作、最好的工作很困?#36873;?#24403;你有几个不错的机会而只能选择1个时,这个矩阵对你很有帮助。你可以对不同的工作、机会进行比较、?#21592;取?#20320;会感到你的要求很具体,选择很容易,你会达到95%的满意程度。

描绘你开始工作的第一个月
除了完成以上练习以外,你还可以进行职业测评.目前有很多测评手段,但基本上是参照国外的软件或方案进行的.实?#20160;?#20316;中,必须考虑中国文化/国情上,可以有选择性的进行,没有必要都做.我们建议做简单的情商、个性成熟度、工作倾向性、气质、技能分析、工作方式、发展方向、成功方向等项测试或分析,测试只是供你参考,并不能作为你择业的唯一标准。长期的目标可以采用职业生涯规划?#38469;?
现在综合考虑上面两个练习及测评分析结果,开始描绘你第一个月的工作情况。这是个极好的练习,帮你探索、归类,使你的未来更清晰、更明确。
大多数工作,特别是挑战性的工作,有很多机动性,内容变化很大。这就是为什么描绘1个月的原因。第一周你可能在总部开市场研讨会,第二周你可能在上海会见代理商、第三周你可能?#24613;?#19982;财务讨论预算,第四周你可能去兰州视察工厂。
不论是CEOCFO、HRD,还是PE副总裁、基金经理,或者你只是个一般职员,例如,秘书,你每天接待的客人不一样、处理的文件不一样、?#25165;?#32463;理的约会不一样、打电话的内容不一样、参加的会议不一样、今天的服饰不一样、今天的心情不一样,等等。今天与昨天不一样。
新的一天怎样开始??#31181;?#21709;了,几点响的?你住在?#27169;?#37266;来你看到了什么?你早?#32479;?#30340;什么?你开车还是步行?是乘公交车上班吗?单位有多远?上班路上你碰到了什么?你的公司在几楼,你在哪个房间?在门口你与谁说话,说了什么?今天你的主要任务是什么?你必须做几件事?也许你上班时还会有点儿私事儿。今天得加会班,先给老公打个电话…,8:26PM你离开了办公室,乘101电车回家,开门一看,孩子还没吃饭,你很生气,把你老公臭骂了一顿….
有很多细节可以写,例如服装的款式\家具颜色\周围气味,你会见了什么人?他们穿的什么?…
把你的办公环境布置好点,多花点“钱”,?#19994;?#30011;报,看到好的撕下来,这就是你的办公室…
你在干什么?上网、阅读、起草文件,还是开会、谈话,还是与人吵架还是给情人打电话?
这就是你的工作,你的生活,写好一点,不要太现实;这就是你追求的目标。尽量去发?#21360;?#21435;想象,把你的未来描绘的积极一点、光明一些、美好一些。
不要想我是个中专生,没学历;不要想?#21307;?#24180;57岁,太老了;不要想我只有1.58米,找不到好对象…;理想就是理想!
这个练习应该写多长?5页还是17页,你能写多长就多长.如果1页能够写清楚,哪就写1页.
如果你这样写:”第一天,我起来上班,做我该做的事情,然后下班;第二天, 我起来上班,做我该做的事情, 然后下班;第三天, 我起来上班,做我该做的事情, 然后下班;…”这没有意义,对你没帮助.
第二个人写到:“第一天,我?#22836;?#20102;一个错误,给公司损失3万元,14天后,?#19994;昧顺?#32963;炎,21天后,?#20064;?#25214;我,老周,你走吧,你是我师傅….?#20445;?#20320;怎么这样倒霉,你希望你的将来就是这个样子吗?
这个练习的核心是”六个文件?#23567;?上班第一天,?#20064;?#36827;来了,给你六个文件夹,笑着说:“老周,这是我们目前面临的六个问题,我希望你用1年的时间彻底解决他们,怎么样?有问题吗”?这个练习是让你清楚的、精确的描述、处理你目前的任务、挑战、机会,清楚的看到你的美好未来.
找一本挂历,从X月1日~31日,写满你的工作内容!
整理电脑,发现以前的翻译+编辑的文章,供参考!
(来源:金令牌猎头顾问-王?#25353;?


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·http://www.qoeiv.club/newsinfo.asp 网友 1/1043 2013/10/24
·老王顾问还是很有水平的,支持一下! 网友 0/1125 2013/6/24

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